В России наблюдается резкий рост спроса на специалистов по взысканию задолженности. Количество предложений о работе для коллекторов увеличилось на 171% по сравнению с прошлым годом. Сейчас таких специалистов ищут в 7% всех объявлений о работе в финансовой сфере.
Коллекторы стали самыми дефицитными кадрами на рынке труда: на одну вакансию приходится в среднем 1,2 резюме. Это говорит о том, что спрос на услуги по взысканию долгов значительно превышает предложение.
Эксперты связывают рост спроса на коллекторов с увеличением числа неплательщиков и просроченных задолженностей. В условиях экономической нестабильности многие компании сталкиваются с проблемами взыскания долгов. Это требует привлечения квалифицированных специалистов, которые смогут эффективно работать с должниками.
Однако рост спроса на коллекторов также может быть связан с ужесточением законодательства в области взыскания долгов. Новые законы и правила могут усложнить работу коллекторов, что приведёт к увеличению спроса на специалистов, способных работать в соответствии с новыми требованиями.
В любом случае, рост спроса на коллекторов является тревожным сигналом для рынка труда. Он указывает на наличие проблем в сфере взыскания долгов, которые требуют решения. Возможно, это приведёт к росту зарплат коллекторов и повышению требований к их квалификации.